16 ĐIỀU CẦN QUAN TÂM ĐỂ PHÁT TRIỂN BẢN THÂN
❶ Người thông minh dành thời gian học hỏi, kẻ vô dụng chỉ biết dèm pha. Đố kỵ chỉ khiến bạn dậm chân tại chỗ, thậm chí thụt lùi trong khi cuộc sống của những người bạn đố kỵ ngày càng tốt hơn.
❷ Không công bằng với bản thân là một loại công bằng. Kẻ mạnh luôn đề cao chọn lọc tự nhiên - người thích hợp thì tồn tại. Chỉ có kẻ yếu mới ngày ngày kêu gào đòi công bằng.
❸ Nỗ lực sẽ vất vả, có khi còn khiến bạn thất vọng, không nỗ lực thì nhẹ nhàng thoải mái hơn. Còn gì tuyệt vời hơn ngày ngày nằm xem TV, cắn hạt dưa? Vậy thì khi thấy người khác thành công, và được trọng dụng thì bạn đừng sốt ruột nhé!
❹ Cách tốt nhất để giải quyết mọi phiền não là không đòi hỏi quá nhiều. Thay vì bực bội khi người khác không giúp đỡ, sao bạn không cố gắng học hỏi và làm bằng chính sức mình? Lý do gì họ phải giúp đỡ bạn?
❺ Bạn không làm được không có nghĩa là người khác cũng không làm được. Tầm nhìn quyết định hoài bão, nhận thức quyết định bạn có thể đi được bao xa.
❻ Khởi điểm càng thấp thì chúng ta càng phải nỗ lực nhiều hơi.
Nếu xuất phát điểm của bạn không bằng người khác, cách duy nhất để bạn vượt qua họ là nỗ lực gấp trăm nghìn lần họ.
❼ Lương càng cao, càng ít thời gian rảnh. Người khác nhiều tiền, phong thái đĩnh đạc khiến bạn cảm thấy ngưỡng mộ, nhưng bạn có biết khi bạn nằm ườn ra giải trí, xem những bộ phim dài tập hoặc lướt điện thoại thì họ đang làm việc.
❽ Lương càng thấp, khả năng chi phối cuộc sống càng thấp. Khách quan mà nói, năng lực của chúng ta như thế nào, thế giới trong tay bạn sẽ như thế ấy. Khi thấy mức lương của mình thấp, bởi chúng ta đang đứng ở góc độ bản thân mình. Nếu một ngày bạn lên làm ông chủ, nhớ lại ngày đó, chúng ta sẽ biết ơn ông chủ đã quá ưu ái bạn.
❾ Tìm thêm ưu điểm, quên đi khuyết điểm của người khác. Học hỏi điểm mạnh của người khác sẽ giúp chúng ta tiến bộ từng ngày; còn chỉ nhìn vào thiếu sót của người khác, chúng ta sẽ trở thành một kẻ hẹp hòi.
❿ Đừng coi thường năng lực của những kẻ nịnh bợ, đó cũng là một loại năng lực. Nếu bạn lên làm lãnh đạo, bạn có thích nghe người khác nịnh bợ mình không? Điều bạn ghét chính là người khác có thể khiến sếp vui lòng, giúp bầu không khí vui vẻ, trong khi bạn không thể làm được điều đó.
❶❶ Một ngày bạn sống thế nào, cả đời bạn sẽ như vậy. Ngày mai mình sẽ bắt đầu đọc sách, bắt đầu học, bắt đầu dậy sớm đi làm. Những việc lên kế hoạch cho ngày mai, cả đời này khó mà thực hiện được, chi bằng bây giờ bắt tay vào làm ngay!
❶❷ Lãnh đạo thích những người mang lại hiệu quả công việc. Điều này cũng giống như giáo viên ở trường thích học sinh giỏi vậy. Ai cũng thích những người ưu tú, không ai thích kẻ đi bằng đầu gối cả. Đừng nghĩ thế giới này không công bằng, khi bạn giỏi giang, bạn sẽ thấy cuộc đời này hết sức công bằng.
❶❸ Nơi làm việc nào cũng sẽ có đấu đá, nếu không chấp nhận được thì về nhà sẽ thấy dễ chịu hơn. Đâu đâu cũng có cạm bẫy, những trò đấu đá lẫn nhau, có cố gắng cũng chẳng cách nào thay đổi đi được nếu chỉ có một mình chúng ta muốn thay đổi.
❶❹ Đừng coi sếp là giáo viên chủ nhiệm, lúc nào cũng phải nhắc nhở, yêu thương, dạy dỗ bạn. Sếp không có nghĩa vụ phải dạy dỗ bạn, họ còn có gia đình, con cái cần chăm lo. Nếu bạn may mắn có được người sếp tận tình bảo bạn, hãy cảm ơn họ thật tử tế.
❶❺ Đừng chỉ nghĩ theo chiều hướng an ủi mình. Khi bạn bè thành công, còn bạn chẳng có gì, bạn nghĩ họ có người chống lưng, có chồng đại gia, có nền tảng gia đình vững chắc. Thật ra không phải bạn nghi ngờ tài năng của họ, bạn chỉ đang viện lý do để an ủi con tim tan vỡ của mình.
❶❻ Muốn thay đổi thế giới, trước hết bạn cần thay đổi chính mình. Ai cũng muốn thay đổi cả thế giới, những thói hư tật xấu của mình còn không sửa được thì làm được việc gì?
